- 采礦業(yè)現(xiàn)場(chǎng)7S管理推行-實(shí)施模塊(定置管理、目視化...)
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定置管理
定置管理是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的人、物、場(chǎng)所三者之間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)地分析研究,使之達(dá)到最佳結(jié)合狀態(tài)的一門(mén)科學(xué)管理方法,它以物在場(chǎng)所的科學(xué)定置為前提,以完整的信息系統(tǒng)為媒介,以實(shí)現(xiàn)人和物的有效結(jié)合為目的,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理、整頓,把生產(chǎn)中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在規(guī)定位置上,使其隨手可得
1)“三定”原則
•設(shè)置管理看板。
•畫(huà)線標(biāo)識(shí)。
•經(jīng)常檢查定置管理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不合格處立即糾正。
2)“三定”原則
定位置:
規(guī)定物品堆放、工具放置、通道、班組(個(gè)人)工作場(chǎng)地位置。
定數(shù)量:
對(duì)各區(qū)域堆放物品、設(shè)備、工具的數(shù)量加以限制。
定區(qū)域:
對(duì)產(chǎn)品堆放區(qū)可具體劃分為合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待檢區(qū)等。
責(zé)任區(qū)域劃分
目視化
1)管道標(biāo)識(shí)、顏色標(biāo)準(zhǔn)
2)區(qū)域定置目視化
員工提案改善制度
通過(guò)全員參與、全方位點(diǎn)滴改善,以快速改善報(bào)告的形式,讓員工能直觀看到改善后的成果,自覺(jué)維護(hù)保持,堅(jiān)持PDCA循環(huán),不斷提高現(xiàn)場(chǎng)的“7S”水平,即要通過(guò)檢查,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施和計(jì)劃,使“7S”活動(dòng)堅(jiān)持不斷地開(kāi)展下去。
檢查與考核
1)7S自檢
2)日常檢查
由生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)各單位日常檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查
3)一般檢查
由月檢查小組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“7S”進(jìn)行不定期的專(zhuān)項(xiàng)檢查,一般情況下每月進(jìn)行2次。月上旬一次,月下旬一次。檢查分2個(gè)小組進(jìn)行,檢查小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《7S活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)檢查表》制定整改措施、確定擔(dān)當(dāng)人和完成日期(與責(zé)任單位溝通后確定)經(jīng)過(guò)推行領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)核準(zhǔn)后發(fā)給各單位,限期整改。
4)季度檢查
每季度不定期由季度檢查小組對(duì)全廠“7S”情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包含各單位日常檢查情況,定期檢查情況,單位“7S”推行力度,現(xiàn)場(chǎng)等全方面,填寫(xiě)《7S推行情況打分表》交人資運(yùn)改部。
5)考核
現(xiàn)場(chǎng)考核等級(jí)按照輕度、中度、重度區(qū)分。
輕度:現(xiàn)場(chǎng)未按照規(guī)定亂堆亂放,現(xiàn)場(chǎng)存在小面積臟亂;
中度:現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)存在較大面積臟亂,亂堆亂放區(qū)域較大,管道有滴漏;
重度:現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)大面積衛(wèi)生臟亂,亂堆亂放阻礙現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或通道,管道漏液嚴(yán)重;
作者:博革咨詢
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