六西格瑪黑帶大師通常要做過2到4年左右的職業(yè)六西格瑪黑帶,塑造過20位左右的黑帶,能單獨詳細(xì)的授課全部六西格瑪黑帶課程內(nèi)容。除此之外,黑帶大師也要把握精益生產(chǎn)管理,六西格瑪設(shè)計構(gòu)思,及其領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的工作能力,對公司實行六西格瑪改進(jìn)方式 ,處理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難題具備促進(jìn)作用和指導(dǎo)意義。
六西格瑪黑帶大師的工作職責(zé):
1、出任企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)及倡導(dǎo)者在六西格瑪管理方面的高參。參加甚至是具體協(xié)調(diào)、推動六西格瑪工作中的進(jìn)行。
2、出任培訓(xùn)講師,為黑帶/綠帶培訓(xùn)六西格瑪管理核心理念、科學(xué)方法論及統(tǒng)計分析層面的專業(yè)知識。
3、協(xié)助推動者、管理層管理人員挑選適合的工作人員,幫助刷選能得到潛在利潤的六西格瑪黑帶、綠帶項目。
4、為報名參加黑帶項目的黑帶及團(tuán)隊出示具體指導(dǎo)和咨詢。黑帶大師是六西格瑪權(quán)威專家,一般具備工科或理工科背景圖,或是具備非常高的管理方法學(xué)士學(xué)位,是六西格瑪管理工具的大神。
5、作為一名指導(dǎo)者,黑帶大師的工作中是確保黑帶以及精英團(tuán)隊維持在恰當(dāng)?shù)穆奋壣?,可以圓滿地進(jìn)行她們的六西格瑪工作。
6、一般黑帶大師在搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)、開展數(shù)據(jù)分析、設(shè)計構(gòu)思實驗和與重要技術(shù)人員溝通交流等層面為團(tuán)隊提供建議和協(xié)助。
以上就是針對“六西格瑪黑帶大師的工作職責(zé)”作出的相關(guān)介紹,如需了解更多相關(guān)信息,可與博革取得聯(lián)系。
六西格瑪黑帶大師的工作職責(zé):
1、出任企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)及倡導(dǎo)者在六西格瑪管理方面的高參。參加甚至是具體協(xié)調(diào)、推動六西格瑪工作中的進(jìn)行。
2、出任培訓(xùn)講師,為黑帶/綠帶培訓(xùn)六西格瑪管理核心理念、科學(xué)方法論及統(tǒng)計分析層面的專業(yè)知識。
3、協(xié)助推動者、管理層管理人員挑選適合的工作人員,幫助刷選能得到潛在利潤的六西格瑪黑帶、綠帶項目。
4、為報名參加黑帶項目的黑帶及團(tuán)隊出示具體指導(dǎo)和咨詢。黑帶大師是六西格瑪權(quán)威專家,一般具備工科或理工科背景圖,或是具備非常高的管理方法學(xué)士學(xué)位,是六西格瑪管理工具的大神。
5、作為一名指導(dǎo)者,黑帶大師的工作中是確保黑帶以及精英團(tuán)隊維持在恰當(dāng)?shù)穆奋壣?,可以圓滿地進(jìn)行她們的六西格瑪工作。
6、一般黑帶大師在搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)、開展數(shù)據(jù)分析、設(shè)計構(gòu)思實驗和與重要技術(shù)人員溝通交流等層面為團(tuán)隊提供建議和協(xié)助。
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作者:博革咨詢
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