- 【公司動(dòng)態(tài)】某能源科技公司第一期精益咨詢(xún)項(xiàng)目推進(jìn)分享
- 來(lái)源/作者:www.cn-seo.org.cn 發(fā)布時(shí)間:2018-05-30 00:00:00 瀏覽次數(shù):
江蘇某能源科技有限責(zé)任公司是某大型公司產(chǎn)業(yè)基金旗下控股企業(yè),主要從事鋰離子動(dòng)力電池及相關(guān)配套產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)、制造、銷(xiāo)售的大型制造企業(yè),是國(guó)際一流的動(dòng)力電池系統(tǒng)供應(yīng)商。
第一期項(xiàng)目:2017年4月~至今。推進(jìn)模塊有:精益能手培養(yǎng)、金牌班組長(zhǎng)培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)員工培養(yǎng)、設(shè)備可視化管理、設(shè)備初期管理。
根據(jù)該能源科技公司人員的現(xiàn)有水平,博革咨詢(xún)?yōu)槠渲贫ǔ鲆韵抡n程:
① 設(shè)計(jì)了精益能手系統(tǒng)課程,包含精益管理的7大課程,第一期精益能手認(rèn)證通過(guò)人員28人,通過(guò)率82%;
② 結(jié)合班組長(zhǎng)的管理能力定制了金牌班組長(zhǎng)系統(tǒng)課程,包含班組長(zhǎng)能力提升的14大課程,第一期銅牌班組長(zhǎng)認(rèn)證通過(guò)人員35人,通過(guò)率85%;
③ 通過(guò)專(zhuān)業(yè)員工的培養(yǎng)項(xiàng)目,形成了針對(duì)員工“崗位劃分、崗位培訓(xùn)、崗位認(rèn)證、崗位技能提升、崗位復(fù)評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)化體系。
項(xiàng)目的其它成果有:完成了7個(gè)專(zhuān)案改善項(xiàng)目,完成了120個(gè)提案改善項(xiàng)目,產(chǎn)能提升了20%,直通率提升了20%。
通過(guò)項(xiàng)目的推進(jìn),建立了“精益項(xiàng)目管理流程、精益改善流程、問(wèn)題解決流程、設(shè)備可視化管理手冊(cè)、設(shè)備初期管理流程模型”等精益標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。
第一期項(xiàng)目:2017年4月~至今。推進(jìn)模塊有:精益能手培養(yǎng)、金牌班組長(zhǎng)培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)員工培養(yǎng)、設(shè)備可視化管理、設(shè)備初期管理。
根據(jù)該能源科技公司人員的現(xiàn)有水平,博革咨詢(xún)?yōu)槠渲贫ǔ鲆韵抡n程:
① 設(shè)計(jì)了精益能手系統(tǒng)課程,包含精益管理的7大課程,第一期精益能手認(rèn)證通過(guò)人員28人,通過(guò)率82%;
② 結(jié)合班組長(zhǎng)的管理能力定制了金牌班組長(zhǎng)系統(tǒng)課程,包含班組長(zhǎng)能力提升的14大課程,第一期銅牌班組長(zhǎng)認(rèn)證通過(guò)人員35人,通過(guò)率85%;
③ 通過(guò)專(zhuān)業(yè)員工的培養(yǎng)項(xiàng)目,形成了針對(duì)員工“崗位劃分、崗位培訓(xùn)、崗位認(rèn)證、崗位技能提升、崗位復(fù)評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)化體系。
項(xiàng)目的其它成果有:完成了7個(gè)專(zhuān)案改善項(xiàng)目,完成了120個(gè)提案改善項(xiàng)目,產(chǎn)能提升了20%,直通率提升了20%。
通過(guò)項(xiàng)目的推進(jìn),建立了“精益項(xiàng)目管理流程、精益改善流程、問(wèn)題解決流程、設(shè)備可視化管理手冊(cè)、設(shè)備初期管理流程模型”等精益標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。
作者:博革咨詢(xún)
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