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金牌班組長基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?
來源/作者:www.cn-seo.org.cn 發(fā)布時間:2017-09-08 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。金牌班組長基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些呢?
  金牌班組長
        博革咨詢的金牌班組長培訓(xùn)分為五大基礎(chǔ)模塊,即:角色認(rèn)知模塊、管理入門模塊、現(xiàn)場管理模塊、人員管理模塊、自我成長模塊。

  1.角色認(rèn)知模塊:包含班組長的角色、地位、職責(zé)、立場、技能、職責(zé)和任務(wù)等內(nèi)容。

  2.管理入門模塊:包含管理方法(時間管理、績效管理、管理原則等)、精益工具、班組長日常工作、班會管理等內(nèi)容。

  3.現(xiàn)場管理模塊:包含生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、環(huán)境管理、安全管理等內(nèi)容。

  4.人員管理模塊:包含識人、用人、工作溝通、工作教導(dǎo)、工作改善、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及員工技能提升等內(nèi)容。

  5.自我成長模塊:包含班組長的性格、壓力管理、能力開發(fā)、自我提升及職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容。

作者:博革咨詢