20世紀(jì)60年代,日本引進(jìn)PM活動并改造成以生產(chǎn)部門為主的TPM改善活動。(即Total Productive Maintenance,全員效率保全,通過全員參加的設(shè)備保全管理來提高生產(chǎn)效率,使生產(chǎn)效益最大化)。
——71年,日本設(shè)立了全日本PM獎,豐田公司的下屬企業(yè)日本電裝公司首先得獎。
——80年代: TPM作為一套有效的企業(yè)管理體系,得到了廣泛認(rèn)同,世界上許多公司引進(jìn)了TPM系統(tǒng)。
與此同時,TPM本身也在不斷發(fā)展完善, 拓展為全公司(包括非生產(chǎn)部門)、全員參與的管理行為。從最初的設(shè)備維護(hù)管理,發(fā)展到安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈、人事培訓(xùn)和辦公室管理等各個領(lǐng)域,形成了一套綜合性的企業(yè)管理體系。
——90年代: 全世界的制造企業(yè)都開始推行TPM。
TPM的三級評價體系
1. 對班組的自主保全、定置管理、安全教育、個人著裝、目視管理、管理臺帳、技能培訓(xùn)和全員改善等進(jìn)行評價。
2. 對生產(chǎn)車間的人才育成率、自主保全達(dá)成率、5S評價、 人均提案數(shù)、課題改善件數(shù)、改善的投入產(chǎn)出比等進(jìn)行評價。
3. 對專業(yè)保全部門的人才育成率、專業(yè)保全達(dá)成率、 5S評價、 人均提案數(shù)、課題改善件數(shù)、OEE、改善的投入產(chǎn)出比、 MTBF、 MTTR等進(jìn)行評價。
——71年,日本設(shè)立了全日本PM獎,豐田公司的下屬企業(yè)日本電裝公司首先得獎。
——80年代: TPM作為一套有效的企業(yè)管理體系,得到了廣泛認(rèn)同,世界上許多公司引進(jìn)了TPM系統(tǒng)。
與此同時,TPM本身也在不斷發(fā)展完善, 拓展為全公司(包括非生產(chǎn)部門)、全員參與的管理行為。從最初的設(shè)備維護(hù)管理,發(fā)展到安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈、人事培訓(xùn)和辦公室管理等各個領(lǐng)域,形成了一套綜合性的企業(yè)管理體系。
——90年代: 全世界的制造企業(yè)都開始推行TPM。
TPM的三級評價體系
1. 對班組的自主保全、定置管理、安全教育、個人著裝、目視管理、管理臺帳、技能培訓(xùn)和全員改善等進(jìn)行評價。
2. 對生產(chǎn)車間的人才育成率、自主保全達(dá)成率、5S評價、 人均提案數(shù)、課題改善件數(shù)、改善的投入產(chǎn)出比等進(jìn)行評價。
3. 對專業(yè)保全部門的人才育成率、專業(yè)保全達(dá)成率、 5S評價、 人均提案數(shù)、課題改善件數(shù)、OEE、改善的投入產(chǎn)出比、 MTBF、 MTTR等進(jìn)行評價。
作者:博革咨詢
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