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完善和細化科研、生產、現場管理制度要根據技術型企業(yè)現場管理的實際，對現有的現場管理制度進行修訂、完善?，F場管理制度修訂和完善內容重點放在崗位專責制、交接班制、巡回檢查制和崗位練兵制等四個方面。崗位專責制主要以嚴格執(zhí)行崗位各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，主動配合，確保本崗位平穩(wěn)安全運行，并按時完成科研、生產任務。交接班制要重點突出交接清楚上班工作情況、本班工作情況及應注意的事項等內容，而且交接班要實施提前巧分鐘崗位對口交接。
巡回檢查制重點內容應放在提高巡檢工作質量方面，巡檢工作應按規(guī)定巡檢時間、巡檢路線、巡檢內容精心巡檢，同時對巡檢時發(fā)現的問題要及時匯報、處理，實施巡檢閉環(huán)。崗位練兵制重點內容應突出員工日常崗位技能培訓、崗位練兵、應急預案演練、技術等級考核及操作比武方面，切實提高廣大員工的勞動技能和處理各類事故的能力。
作者：博革咨詢
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