金牌班組長安全管理
日期:2018-09-26 / 人氣: / 來源:www.cn-seo.org.cn / 熱門標(biāo)簽:
一、課程背景
基層員工是公司安全生產(chǎn)的一線哨兵,他們把手著安全的第一關(guān),是公司安全生產(chǎn)的重要屏障,所以基層安全管理工作是安全管理的重點(diǎn),也是安全管理的難點(diǎn),號稱“兵頭將尾”的班組長不僅承擔(dān)著日常生產(chǎn)重任,還要能夠發(fā)現(xiàn)安全隱患,并做好上下溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊安全,需要較高的安全管理技術(shù)。
二、課程目的
本課程從制造型企業(yè)管理的特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合實(shí)際操作過程,并借鑒國內(nèi)外著名企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)置,通過本課程的學(xué)員,學(xué)員能夠:
1 明確基層班組長所充當(dāng)?shù)陌踩巧?br />
2 理清班組長的崗位安全職責(zé),明確班組安全目標(biāo),提升班組的安全績效管理;
3 把握安全工作中的重點(diǎn);
4 掌握安全工作的技巧和方法,提升安全管理水平;
5 提升溝通管理能力,營造積極向上的良好團(tuán)隊氛圍。
三、課程大綱
1 事故是怎么發(fā)生的:
1.1 事故的三性:事故的因果性、偶然性、再現(xiàn)性
1.2 事故發(fā)展的三個階段:孕育階段、發(fā)展階段、發(fā)生階段
1.3 物的不安全狀態(tài):1 設(shè)施、設(shè)備、工具、附件的結(jié)構(gòu)不合理,強(qiáng)度不夠,材質(zhì)不符合設(shè)計要求;2 設(shè)施、設(shè)備、工具、附件的維修調(diào)整不良;3 缺少安全裝置或安全裝置有缺陷,無警戒設(shè)施或警戒設(shè)施有缺陷;4 缺乏個人防護(hù)用品、用具,或防護(hù)用品、用具有缺陷;5 生產(chǎn)施工場所通風(fēng)不良、光線不足、場地狹窄等
1.4 人的不安全行為:1 忽視安全操作規(guī)程;2 違反勞動紀(jì)律、玩笑、打鬧、睡崗、串崗、隨意使用機(jī)電設(shè)備和車輛;3 誤操作和誤處理;4 未使用或未正確使用個人防護(hù)用品、用具;5 物體放置、堆放、排列不當(dāng)
1.5 勞保用品穿戴要求:三緊(袖口緊、領(lǐng)口緊、下擺緊);不允許穿涼鞋、高跟鞋;操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶手套、圍巾;女工發(fā)辮不準(zhǔn)露出帽外;特殊作業(yè)必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
2 海因里希法則
3 墨菲法則
4 安全隱患辨識能力
【案例】:杜邦安全管理模式
5 DLEC安全管理方法
6 【互動】:日常安全隱患現(xiàn)場調(diào)查
7 現(xiàn)場員工與安全管理
7.1 崗位安全操作“一想、二查、三嚴(yán)”:1 想當(dāng)天生產(chǎn)中有哪些不安全因素,以及如何處置,做到把安全放到首位。2 查工作場所、機(jī)械設(shè)備、工具材料是否符合安全要求,有無隱患;查自己的操作是否會影響周圍人的安全,以及防范措施是否妥當(dāng)。3 嚴(yán)格遵守安全制度;嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
“四新”安全教育:采用新工藝、新設(shè)備、使用新材料、生產(chǎn)新產(chǎn)品時進(jìn)行的新操作方法和安全知識教育。
7.2 生產(chǎn)中遇到特別嚴(yán)重險情,員工做法:員工有權(quán)停止作業(yè),采用緊急防范措施,并撤離危險崗位。
7.3 對待安全問題,員工的權(quán)利:1 對違章指揮有權(quán)拒絕操作;2 險情嚴(yán)重時,有權(quán)停止作業(yè);3 對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者,有權(quán)批評、檢舉和控告。
8 班組長安全管理職責(zé)與重點(diǎn)
8.1 班組安全活動一講二查三遵守
8.2 三違行為、四不傷害、事故處理四不放過、四不放過原則
8.3 安全生產(chǎn)工作五同時、安全生產(chǎn)三同步、安全檢查的三種形式、
9 班組長安全管理技法七步
9.1 徹底實(shí)施5S
9.2 掌握設(shè)置安全標(biāo)識
9.3 安全著裝管理
9.4 設(shè)置安全裝置
9.5 正確使用保護(hù)用品
9.6 杜絕危險性傷害
9.7 確保安全防護(hù)措施
10 現(xiàn)場安全管理機(jī)制
10.1 定期進(jìn)行安全檢查:查思想、查規(guī)章制度、查管理落實(shí)、查事故隱患;普查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,自查、互查、抽查相結(jié)合。
10.2 安全管理11440: 1 一把手負(fù)責(zé)制;2 安全第一為核心的安全管理體制;3 安全領(lǐng)導(dǎo)小組集團(tuán)管理機(jī)制;4 班組基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、崗位紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)化;5 死亡、職業(yè)病和重傷事故為零。
10.3 安全管理0123管理法: 1 重大事故為0;2 一把手負(fù)責(zé)制;3 崗位與班組標(biāo)準(zhǔn)化;4 三不傷害活動。
10.4 安全生產(chǎn)四全管理:全員、全面、全過程、全天候
11 KYT的介紹
11.1 KYT的理解;
11.2 KYT運(yùn)動的目的與目標(biāo)
11.3 安全行為與KYT的關(guān)系;
11.4 什么是危險預(yù)知;
11.5 發(fā)生事故的原因:人的五感與安全、容易不注意的盲點(diǎn)、人的錯覺、人的怠慢、誤操作率/誤判率;
12 KYT推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)技巧
12.1 KYT活動的實(shí)施方法;
12.2 KYT活動的實(shí)施技巧;
12.3 KYT的指認(rèn)唱和法;
12.4 KYT的觸碰呼喚法;
12.5 KYT的團(tuán)隊組織法;
12.6 KYT的記憶鞏固法;
12.7 危險因素的表達(dá);
12.8 如何深度挖掘危險因素;
12.9 為什么會出現(xiàn)危險;
12.10 如何準(zhǔn)確表達(dá)危險因素;
12.11 如何肯定的去表達(dá)危險因素;
【互動】實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、學(xué)員互動等。
14 KYT四階段化4R運(yùn)用法實(shí)施
1.事前如何準(zhǔn)備;
2.危險預(yù)知性;
3.第一步:掌握現(xiàn)狀;第二步:追求根本;第三步:樹立對策;第四步:設(shè)定目標(biāo)。
4.示意圖制作方法;
5.危險預(yù)知效果;
【互動】4R實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、學(xué)員互動等。
15 KYT實(shí)戰(zhàn)具體步驟
1.如何制定方案;
2.“虛驚”時間的挖掘;
3.如何使用“虛驚記錄表?”;
4.如何使用危險預(yù)知訓(xùn)練表;
5.實(shí)施過程中控制要點(diǎn);
6.如何避免在實(shí)施過程中流于形式;
7.KYT活動如何管理勞動保護(hù)用品;
8.事故快報的活用;
9.危險預(yù)知內(nèi)容的控制;
10.車間安全巡視法;
11.KYT評價、標(biāo)桿、正負(fù)激勵;
12.KYT控制節(jié)點(diǎn)掌握;
基層員工是公司安全生產(chǎn)的一線哨兵,他們把手著安全的第一關(guān),是公司安全生產(chǎn)的重要屏障,所以基層安全管理工作是安全管理的重點(diǎn),也是安全管理的難點(diǎn),號稱“兵頭將尾”的班組長不僅承擔(dān)著日常生產(chǎn)重任,還要能夠發(fā)現(xiàn)安全隱患,并做好上下溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊安全,需要較高的安全管理技術(shù)。
二、課程目的
本課程從制造型企業(yè)管理的特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合實(shí)際操作過程,并借鑒國內(nèi)外著名企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)置,通過本課程的學(xué)員,學(xué)員能夠:
1 明確基層班組長所充當(dāng)?shù)陌踩巧?br />
2 理清班組長的崗位安全職責(zé),明確班組安全目標(biāo),提升班組的安全績效管理;
3 把握安全工作中的重點(diǎn);
4 掌握安全工作的技巧和方法,提升安全管理水平;
5 提升溝通管理能力,營造積極向上的良好團(tuán)隊氛圍。
三、課程大綱
1 事故是怎么發(fā)生的:
1.1 事故的三性:事故的因果性、偶然性、再現(xiàn)性
1.2 事故發(fā)展的三個階段:孕育階段、發(fā)展階段、發(fā)生階段
1.3 物的不安全狀態(tài):1 設(shè)施、設(shè)備、工具、附件的結(jié)構(gòu)不合理,強(qiáng)度不夠,材質(zhì)不符合設(shè)計要求;2 設(shè)施、設(shè)備、工具、附件的維修調(diào)整不良;3 缺少安全裝置或安全裝置有缺陷,無警戒設(shè)施或警戒設(shè)施有缺陷;4 缺乏個人防護(hù)用品、用具,或防護(hù)用品、用具有缺陷;5 生產(chǎn)施工場所通風(fēng)不良、光線不足、場地狹窄等
1.4 人的不安全行為:1 忽視安全操作規(guī)程;2 違反勞動紀(jì)律、玩笑、打鬧、睡崗、串崗、隨意使用機(jī)電設(shè)備和車輛;3 誤操作和誤處理;4 未使用或未正確使用個人防護(hù)用品、用具;5 物體放置、堆放、排列不當(dāng)
1.5 勞保用品穿戴要求:三緊(袖口緊、領(lǐng)口緊、下擺緊);不允許穿涼鞋、高跟鞋;操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶手套、圍巾;女工發(fā)辮不準(zhǔn)露出帽外;特殊作業(yè)必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。
2 海因里希法則
3 墨菲法則
4 安全隱患辨識能力
【案例】:杜邦安全管理模式
5 DLEC安全管理方法
6 【互動】:日常安全隱患現(xiàn)場調(diào)查
7 現(xiàn)場員工與安全管理
7.1 崗位安全操作“一想、二查、三嚴(yán)”:1 想當(dāng)天生產(chǎn)中有哪些不安全因素,以及如何處置,做到把安全放到首位。2 查工作場所、機(jī)械設(shè)備、工具材料是否符合安全要求,有無隱患;查自己的操作是否會影響周圍人的安全,以及防范措施是否妥當(dāng)。3 嚴(yán)格遵守安全制度;嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
“四新”安全教育:采用新工藝、新設(shè)備、使用新材料、生產(chǎn)新產(chǎn)品時進(jìn)行的新操作方法和安全知識教育。
7.2 生產(chǎn)中遇到特別嚴(yán)重險情,員工做法:員工有權(quán)停止作業(yè),采用緊急防范措施,并撤離危險崗位。
7.3 對待安全問題,員工的權(quán)利:1 對違章指揮有權(quán)拒絕操作;2 險情嚴(yán)重時,有權(quán)停止作業(yè);3 對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者,有權(quán)批評、檢舉和控告。
8 班組長安全管理職責(zé)與重點(diǎn)
8.1 班組安全活動一講二查三遵守
8.2 三違行為、四不傷害、事故處理四不放過、四不放過原則
8.3 安全生產(chǎn)工作五同時、安全生產(chǎn)三同步、安全檢查的三種形式、
9 班組長安全管理技法七步
9.1 徹底實(shí)施5S
9.2 掌握設(shè)置安全標(biāo)識
9.3 安全著裝管理
9.4 設(shè)置安全裝置
9.5 正確使用保護(hù)用品
9.6 杜絕危險性傷害
9.7 確保安全防護(hù)措施
10 現(xiàn)場安全管理機(jī)制
10.1 定期進(jìn)行安全檢查:查思想、查規(guī)章制度、查管理落實(shí)、查事故隱患;普查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,自查、互查、抽查相結(jié)合。
10.2 安全管理11440: 1 一把手負(fù)責(zé)制;2 安全第一為核心的安全管理體制;3 安全領(lǐng)導(dǎo)小組集團(tuán)管理機(jī)制;4 班組基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、崗位紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)化;5 死亡、職業(yè)病和重傷事故為零。
10.3 安全管理0123管理法: 1 重大事故為0;2 一把手負(fù)責(zé)制;3 崗位與班組標(biāo)準(zhǔn)化;4 三不傷害活動。
10.4 安全生產(chǎn)四全管理:全員、全面、全過程、全天候
11 KYT的介紹
11.1 KYT的理解;
11.2 KYT運(yùn)動的目的與目標(biāo)
11.3 安全行為與KYT的關(guān)系;
11.4 什么是危險預(yù)知;
11.5 發(fā)生事故的原因:人的五感與安全、容易不注意的盲點(diǎn)、人的錯覺、人的怠慢、誤操作率/誤判率;
12 KYT推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)技巧
12.1 KYT活動的實(shí)施方法;
12.2 KYT活動的實(shí)施技巧;
12.3 KYT的指認(rèn)唱和法;
12.4 KYT的觸碰呼喚法;
12.5 KYT的團(tuán)隊組織法;
12.6 KYT的記憶鞏固法;
12.7 危險因素的表達(dá);
12.8 如何深度挖掘危險因素;
12.9 為什么會出現(xiàn)危險;
12.10 如何準(zhǔn)確表達(dá)危險因素;
12.11 如何肯定的去表達(dá)危險因素;
【互動】實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、學(xué)員互動等。
14 KYT四階段化4R運(yùn)用法實(shí)施
1.事前如何準(zhǔn)備;
2.危險預(yù)知性;
3.第一步:掌握現(xiàn)狀;第二步:追求根本;第三步:樹立對策;第四步:設(shè)定目標(biāo)。
4.示意圖制作方法;
5.危險預(yù)知效果;
【互動】4R實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、學(xué)員互動等。
15 KYT實(shí)戰(zhàn)具體步驟
1.如何制定方案;
2.“虛驚”時間的挖掘;
3.如何使用“虛驚記錄表?”;
4.如何使用危險預(yù)知訓(xùn)練表;
5.實(shí)施過程中控制要點(diǎn);
6.如何避免在實(shí)施過程中流于形式;
7.KYT活動如何管理勞動保護(hù)用品;
8.事故快報的活用;
9.危險預(yù)知內(nèi)容的控制;
10.車間安全巡視法;
11.KYT評價、標(biāo)桿、正負(fù)激勵;
12.KYT控制節(jié)點(diǎn)掌握;
作者:博革咨詢