金牌班組長設(shè)備管理
日期:2018-10-08 / 人氣: / 來源:www.cn-seo.org.cn / 熱門標簽: 金牌班組長 設(shè)備管理
一、課程背景
俗話說“工欲善其事,必先利其器”,設(shè)備是從事生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。設(shè)備管理就是讓所有設(shè)備達到最佳的運行狀態(tài),是把與設(shè)備有關(guān)的所有環(huán)節(jié)調(diào)動起來,對設(shè)備實行全員管理。班組設(shè)備管理的重點在設(shè)備的現(xiàn)場管理,做到合理地使用設(shè)備,及時地保養(yǎng)和維護設(shè)備。
在班組設(shè)備管理的過程當中,我們經(jīng)常會遇到以下問題:
◆ 我是操作者,你是修理者,設(shè)備出了故障就是設(shè)備部的事;
◆ 現(xiàn)場班組長忙于現(xiàn)場設(shè)備故障救火;
◆ 因設(shè)備故障發(fā)生停工事件、等待浪費;
◆ 現(xiàn)場班組長、操作者不知道如何維護設(shè)備,對設(shè)備不了解;
◆ 對設(shè)備的日常、維護點檢流于形式;
◆ 現(xiàn)場班組長不知道如何計算設(shè)備綜合效率及改善;
◆ 其它的設(shè)備管理日常問題;
博革咨詢針對企業(yè)班組長設(shè)備管理的特點、缺失、關(guān)鍵點,結(jié)合優(yōu)秀企業(yè)班組長的設(shè)備管理經(jīng)驗,針對性地開發(fā)了“金牌班組長設(shè)備管理”課程。
二、課程目的
本課程從制造型企業(yè)管理的特點出發(fā),結(jié)合實際操作過程,并借鑒國內(nèi)外著名企業(yè)成功經(jīng)驗進行設(shè)置,通過本課程的學(xué)員,學(xué)員能夠:
1、了解TPM發(fā)展歷程、核心理念、推進的主要步驟;
2、結(jié)合TPM的推進步驟對目前的設(shè)備管理現(xiàn)狀進行分析;
3、掌握設(shè)備使用的基本規(guī)范;
4、掌握為何要進行設(shè)備自主維護,自主維護的目標、自主維護的標準;
5、掌握設(shè)備自主維護成功的12要點,推進的7大步驟;
6、掌握六源的識別與解決;
7、掌握單點教材OPL的制作方法,并會制作;
8、掌握設(shè)備OEE的定義、六大損失;
9、會計算設(shè)備OEE,將OEE改善的七大步驟用于工作中;
10、理解什么是快速切換SMED、內(nèi)外部作業(yè)時間、目的及六種境界;
11、掌握現(xiàn)SMED的七大步驟、八大改善技術(shù);
12、應(yīng)用SMED的步驟和技法實施SMED改善;
三、課程大綱
1、何謂TPM:
1.1、TPM的發(fā)展歷程(BM→CM→PM→MP→PM→TPM)
【案例】豐田TPM發(fā)展案例
1.2、TPM是什么: Total Productive Maintenance 全面生產(chǎn)性維護;
1.3、TPM體系構(gòu)架
◆ 兩大基石:徹底的5S活動、重復(fù)性的小組活動
◆ 八大支柱:自主維護、專業(yè)維護、重點改善、教育培訓(xùn)、初期管理、品質(zhì)保全、事務(wù)改善、環(huán)境安全
◆ 零目標:零故障、零缺陷、零災(zāi)害、零浪費
1.4、TPM三大改善
◆ 人的體質(zhì)改善:轉(zhuǎn)換全員對設(shè)備管理的思考方式及熟練掌握設(shè)備保全功能和技術(shù);
◆ 設(shè)備的體質(zhì)改善:設(shè)備效率化,消除設(shè)備六大損失;
◆ 企業(yè)的體質(zhì)改善:提高生產(chǎn)性/品質(zhì)/利益、制造生機勃勃的現(xiàn)場;
1.5、TPM推進策略與路徑
【案例】:博革咨詢TPM系統(tǒng)模型架構(gòu)
2、設(shè)備使用規(guī)范管理
2.1、設(shè)備使用規(guī)范管理的常見問題
【互動】:企業(yè)設(shè)備使用規(guī)范管理的問題點
2.2、設(shè)備使用規(guī)范管理的推進步驟
◆ P:建章建制
√ 設(shè)備安全性評價:對所有設(shè)備及部件制訂安全風險評估表,消除所有一切安全隱患的存在
√ 設(shè)備操作規(guī)程:設(shè)備操作規(guī)程三要素:一是文字簡短,二是圖文并茂,三是安全注意事項;操作規(guī)程應(yīng)一目了然,傻瓜式的指導(dǎo)性操作式
√ 定人定機定責:每臺設(shè)備都要確定責任人,發(fā)放設(shè)備認領(lǐng)卡,并做出承諾:凡是由不正確操作導(dǎo)致的設(shè)備故障、質(zhì)量異常需承擔責任。
◆ D: 正確使用
√ 崗前培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,針對每位員工進行培訓(xùn),A、B類設(shè)備:按照“六步法”進行培訓(xùn),C類設(shè)備:采用“示范法”,即按照前三步進行培訓(xùn)確定貼紅牌的判定基準
√ 持證上崗:經(jīng)過培訓(xùn)后,實施理論的實操的認證,合格后方能上崗;
√ 設(shè)備運行記錄:每臺設(shè)備記錄生產(chǎn)運行記錄表,記錄設(shè)備的停機時間
◆ C:監(jiān)督檢查
√ 三級檢查:執(zhí)行三級檢查制度:自主、設(shè)備部、TPM委員會
√ 故障追責:設(shè)備人為不合理操作導(dǎo)致設(shè)備故障、質(zhì)量缺陷等異常追責
◆ A:反省改進:對設(shè)備的規(guī)范管理的問題點進行原因分析、改進;
【互動】設(shè)備操作規(guī)程制作
3、設(shè)備自主維護的理解
3.1、為什么要推進自主維護活動
【案例】:豐田自主維護案例
3.2、什么是自主維護
3.3、自主維護活動的目標
3.4、自主維護活動中生產(chǎn)部門的作用
◆ 防止老化的活動:基本條件的維持(清掃、注油、緊固);
◆ 測量老化的活動:主要依據(jù)5感;
◆ 恢復(fù)老化的活動:小維持(簡單的部品交換,異常時的應(yīng)急措施);
3.5、自主維護活動中設(shè)備部門的作用
3.6、自主維護和專業(yè)維護的技能分擔
3.7、自主維護成功的12要點
4、自主維護推進步驟
4.1、設(shè)備維護清單:從設(shè)備的清掃/潤滑/緊固/調(diào)整/防腐/堵漏/對中/平衡/檢測的維度確定設(shè)備維護清單
4.2、責任劃分與標準
◆ 區(qū)分自主維護和專業(yè)維護的工作內(nèi)容,并制定維護清單
√ 自主維護部位清單:針對傳動、旋轉(zhuǎn)、軸套、滑動及設(shè)備表面部分:清掃部位點清單、緊固部位點清單、潤滑部位點清單、調(diào)整部位點清單
√ 專業(yè)維護部位清單:針對電氣、安全部分以及復(fù)雜的機械部分
◆ 制定自主維護和專業(yè)維護的可視化標準
4.3、設(shè)備可視化標識
◆ 可視化信息征集,根據(jù)設(shè)備全圖、全現(xiàn)場,收集各可視化部位需求點
◆ 依據(jù)六大可視化類型(設(shè)備狀態(tài)可視化、功能可視化、點檢可視化、維護可視化、維修可視化、安全可視化),對各部位點進行整理,繪制全廠現(xiàn)場、全部設(shè)備布局圖,然后在各位置進行布點
◆ 設(shè)計各點可視化的標準,如管道顏色標準、可視化規(guī)格標準、可視內(nèi)容標準、可視類型標準等。
◆ 可視化設(shè)計與方案優(yōu)化后,對各點的可視化申請制作,施工安裝
◆ 可視化全部完工后,制作可視化管理實施指導(dǎo)性手冊,以便于遺失查尋、補漏
【案例】:500強企業(yè)設(shè)備可視化案例
4.4、自主維護培訓(xùn):員工工作教導(dǎo)
4.5、自主維護實施
◆ 三圈閉環(huán)運維體系建立
◆ 設(shè)備點檢過程發(fā)現(xiàn)六源
√ 何謂六源:污染源、困難源、故障源、缺陷源、危險源、浪費源
√ 使用你的五感去尋找六源
√ 六源不合理點及改進對策
√ 設(shè)備六源Know-Why分析表
√ 六源的改善方向
【互動】:現(xiàn)場設(shè)備六源查找
◆ 教育培訓(xùn)OPL
√ OP定義: One Point Lesson,單點課程,各崗位人員在實際生產(chǎn)或操作過程中,將個人的一點經(jīng)驗或操作技巧,以一頁紙的形式編寫出來進行培訓(xùn)(一般為10分鐘左右),作為其他員工學(xué)習參考的教材源;
√ OPL類型:基礎(chǔ)知識、改善案例、故障處理;
√ OPL目的:員工成長、企業(yè)發(fā)展
√ OPL制作要領(lǐng)六要素: 主題明確:注重將經(jīng)驗、技能標準化,以便使好的經(jīng)驗、技能固化下來;多用圖片:制作者可以手寫、手畫,也可電腦制作;簡明扼要:要做到圖文并茂,盡量用圖形展示,文字不能太多;誰做誰講:由OPL制定者組織相關(guān)人員現(xiàn)場講解,必須在10分鐘內(nèi)講完;必須理解:所有聽過、看過并理解了OPL的人員都要在OPL表上簽名;持續(xù)完善:持續(xù)完善、優(yōu)化OPL
【互動】:OPL制作
4.6、自主維護檢查
◆ 三圈閉環(huán)監(jiān)察體系建立
◆ 班后維護、班前點檢、維護不足點記錄
◆ 自主維護&專業(yè)維護有效性評價
4.7、自主維護認證:認證標準、流程、表單
【案例】:一汽大眾TPM推進案例
5、設(shè)備OEE定義及計算方法
OEE : Overall Equipment Effectiveness(設(shè)備綜合效率)是分析是一種手段,用來分析設(shè)備的性能,說明由有效性,性能,質(zhì)量引起的損失浪費
◆ OEE=時間稼動率×性能稼動率×良率
◆ 時間稼動率=實際稼動時間/ 計劃工作時間
◆ 性能稼動率=(理想周期時間X總產(chǎn)量 )/ 稼動時間
◆ 良率=良品/總產(chǎn)量
【案例】:500強企業(yè)OEE的計算
6、設(shè)備OEE的六大損失
6.1、停機損失:由于一些故障或需要修理生產(chǎn)線停止超過3分鐘,包括設(shè)備被修理及測試直到可以運行的時間
◆ 由于傳送帶斷或自動控制故障不能傳送產(chǎn)品
◆ 由于故障關(guān)掉設(shè)備
◆ 由于沒有操作員,設(shè)備停止
6.2、換型損失:由于需要更換物料或工具生產(chǎn)線停止
◆ 由于不同產(chǎn)品工裝或物料類型需要更換(產(chǎn)品切換)
◆ 設(shè)備工裝/工具需要更換(工具切換)
◆ 產(chǎn)品質(zhì)量或過程能力分析所必需進行的周期測試
6.3、空轉(zhuǎn)與短暫停機損失:生產(chǎn)線沒有加工的產(chǎn)品或短時間停頓 – 通常小于1分鐘
◆ 由于小問題引起的短暫中斷
◆ 操作員暫停設(shè)備(比如,標簽機需要小調(diào)整或裝紙;正常工作流被中斷)
6.4、速度損失:實際生產(chǎn)線的速率比最佳速度慢
◆ 一個自動化生產(chǎn)線的實際時間是比理想時間長60秒(例:當我們應(yīng)該能夠在一小時里生產(chǎn)60件時卻在這段時間里生產(chǎn)了30件)
6.5、質(zhì)量損失和返工:所有產(chǎn)品完全地不合格或不能首次通過檢驗
◆ 產(chǎn)品在源頭發(fā)現(xiàn)并返工或丟棄
◆ 產(chǎn)品離開產(chǎn)線稍后進行返工
6.6、啟動損失:所有產(chǎn)品由于質(zhì)量不良在啟動期間即被拒收
◆ 制程頻繁啟動/停止,設(shè)備調(diào)試期間可能產(chǎn)生重大損失(比如,工具/工裝需要預(yù)熱或調(diào)整),在此期間將損失額外大量的生產(chǎn)時間或產(chǎn)品
7、設(shè)備OEE的管控與改善
7.1、設(shè)備OEE提升的維度
7.2、設(shè)備OEE的改善步驟
◆ 定義OEE損失
◆ 測量OEE損失
◆ 確定OEE目標
◆ 查找OEE損失重點
◆ 尋求降低損失的途徑
◆ 圖示損失變化趨勢
◆ OEE改善效果確認
【案例】:豐田OEE改善案例
8、為什么需要快速切換
8.1、什么是SMED、SMED的發(fā)展歷程、六種境界
8.2、切換時間的定義:內(nèi)部作業(yè)時間、外部作業(yè)時間
8.3、SMED與設(shè)備OEE提升的關(guān)聯(lián)
8.4、切換損失的表現(xiàn)形式及原因
8.5、為什么需要SMED:準時化生產(chǎn)的基礎(chǔ)
【案例】:F1賽車,傳統(tǒng)換模與SMED的比較
9、SMED的實施步驟
9.1、現(xiàn)狀測量;
◆ 各種型號換模的平均時間?
◆ 現(xiàn)在的換模作業(yè)步驟和時間是多少?換模的頻率是多少?
◆ 換模過程需要那些人參與?
◆ 換模前后的產(chǎn)品型號?不同型號模具換模的時間是多少?
◆ 現(xiàn)場觀察換模過程并將所有的步驟記錄在觀測表上。
9.2、區(qū)分內(nèi)、外部作業(yè);
◆ 內(nèi)部作業(yè):必須在設(shè)備停止生產(chǎn)的狀況才能執(zhí)行的換線動作
◆ 外部作業(yè):當設(shè)備運作時,仍然可以執(zhí)行的換線動作
9.3、內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)外部作業(yè);
◆ 停機后才將模具或工具等移至機臺;在換模的時候才發(fā)現(xiàn)工具或模具缺陷
◆ 在換模過程中更換或維修配件;在模具安裝好后才發(fā)現(xiàn)模具的缺陷
◆ 在換模過程中到處找配件、螺釘、材料等;沒有合適的升降設(shè)備、作業(yè)標準等
9.4、內(nèi)/外部優(yōu)化;
◆ 標準化各種緊固接頭;消除調(diào)整、一次性定位;制作合適的工裝夾具
◆ 降低員工勞動強度(制作換模架、動作經(jīng)濟原則);減少內(nèi)、外部作業(yè)浪費
◆ 減少螺絲的使用或一圈夾緊;改善部件和工具的運輸
◆ 使用簡易自動化設(shè)備
9.5、作業(yè)組合;
◆ 并行的工作是相互獨立的,可以同時來做;換模時間減少,一般通過實施并行作業(yè)
◆ 一個團隊是實施并行作業(yè)的必要條件;推行并行作業(yè),合理分配工作
9.6、換線基準書;
9.7、持續(xù)改善
【案例】:500強企業(yè)SMED案例
【互動】:根據(jù)七步法進行SMED改善
10、SMED八大法則
◆ 事前準備
◆ 雙腳勿動
◆ 一轉(zhuǎn)即定
◆ 優(yōu)化螺絲
◆ 減少調(diào)整
◆ 通用夾具
◆ 刻度調(diào)整
◆ 并行操作
俗話說“工欲善其事,必先利其器”,設(shè)備是從事生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。設(shè)備管理就是讓所有設(shè)備達到最佳的運行狀態(tài),是把與設(shè)備有關(guān)的所有環(huán)節(jié)調(diào)動起來,對設(shè)備實行全員管理。班組設(shè)備管理的重點在設(shè)備的現(xiàn)場管理,做到合理地使用設(shè)備,及時地保養(yǎng)和維護設(shè)備。
在班組設(shè)備管理的過程當中,我們經(jīng)常會遇到以下問題:
◆ 我是操作者,你是修理者,設(shè)備出了故障就是設(shè)備部的事;
◆ 現(xiàn)場班組長忙于現(xiàn)場設(shè)備故障救火;
◆ 因設(shè)備故障發(fā)生停工事件、等待浪費;
◆ 現(xiàn)場班組長、操作者不知道如何維護設(shè)備,對設(shè)備不了解;
◆ 對設(shè)備的日常、維護點檢流于形式;
◆ 現(xiàn)場班組長不知道如何計算設(shè)備綜合效率及改善;
◆ 其它的設(shè)備管理日常問題;
博革咨詢針對企業(yè)班組長設(shè)備管理的特點、缺失、關(guān)鍵點,結(jié)合優(yōu)秀企業(yè)班組長的設(shè)備管理經(jīng)驗,針對性地開發(fā)了“金牌班組長設(shè)備管理”課程。
二、課程目的
本課程從制造型企業(yè)管理的特點出發(fā),結(jié)合實際操作過程,并借鑒國內(nèi)外著名企業(yè)成功經(jīng)驗進行設(shè)置,通過本課程的學(xué)員,學(xué)員能夠:
1、了解TPM發(fā)展歷程、核心理念、推進的主要步驟;
2、結(jié)合TPM的推進步驟對目前的設(shè)備管理現(xiàn)狀進行分析;
3、掌握設(shè)備使用的基本規(guī)范;
4、掌握為何要進行設(shè)備自主維護,自主維護的目標、自主維護的標準;
5、掌握設(shè)備自主維護成功的12要點,推進的7大步驟;
6、掌握六源的識別與解決;
7、掌握單點教材OPL的制作方法,并會制作;
8、掌握設(shè)備OEE的定義、六大損失;
9、會計算設(shè)備OEE,將OEE改善的七大步驟用于工作中;
10、理解什么是快速切換SMED、內(nèi)外部作業(yè)時間、目的及六種境界;
11、掌握現(xiàn)SMED的七大步驟、八大改善技術(shù);
12、應(yīng)用SMED的步驟和技法實施SMED改善;
三、課程大綱
1、何謂TPM:
1.1、TPM的發(fā)展歷程(BM→CM→PM→MP→PM→TPM)
【案例】豐田TPM發(fā)展案例
1.2、TPM是什么: Total Productive Maintenance 全面生產(chǎn)性維護;
1.3、TPM體系構(gòu)架
◆ 兩大基石:徹底的5S活動、重復(fù)性的小組活動
◆ 八大支柱:自主維護、專業(yè)維護、重點改善、教育培訓(xùn)、初期管理、品質(zhì)保全、事務(wù)改善、環(huán)境安全
◆ 零目標:零故障、零缺陷、零災(zāi)害、零浪費
1.4、TPM三大改善
◆ 人的體質(zhì)改善:轉(zhuǎn)換全員對設(shè)備管理的思考方式及熟練掌握設(shè)備保全功能和技術(shù);
◆ 設(shè)備的體質(zhì)改善:設(shè)備效率化,消除設(shè)備六大損失;
◆ 企業(yè)的體質(zhì)改善:提高生產(chǎn)性/品質(zhì)/利益、制造生機勃勃的現(xiàn)場;
1.5、TPM推進策略與路徑
【案例】:博革咨詢TPM系統(tǒng)模型架構(gòu)
2、設(shè)備使用規(guī)范管理
2.1、設(shè)備使用規(guī)范管理的常見問題
【互動】:企業(yè)設(shè)備使用規(guī)范管理的問題點
2.2、設(shè)備使用規(guī)范管理的推進步驟
◆ P:建章建制
√ 設(shè)備安全性評價:對所有設(shè)備及部件制訂安全風險評估表,消除所有一切安全隱患的存在
√ 設(shè)備操作規(guī)程:設(shè)備操作規(guī)程三要素:一是文字簡短,二是圖文并茂,三是安全注意事項;操作規(guī)程應(yīng)一目了然,傻瓜式的指導(dǎo)性操作式
√ 定人定機定責:每臺設(shè)備都要確定責任人,發(fā)放設(shè)備認領(lǐng)卡,并做出承諾:凡是由不正確操作導(dǎo)致的設(shè)備故障、質(zhì)量異常需承擔責任。
◆ D: 正確使用
√ 崗前培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,針對每位員工進行培訓(xùn),A、B類設(shè)備:按照“六步法”進行培訓(xùn),C類設(shè)備:采用“示范法”,即按照前三步進行培訓(xùn)確定貼紅牌的判定基準
√ 持證上崗:經(jīng)過培訓(xùn)后,實施理論的實操的認證,合格后方能上崗;
√ 設(shè)備運行記錄:每臺設(shè)備記錄生產(chǎn)運行記錄表,記錄設(shè)備的停機時間
◆ C:監(jiān)督檢查
√ 三級檢查:執(zhí)行三級檢查制度:自主、設(shè)備部、TPM委員會
√ 故障追責:設(shè)備人為不合理操作導(dǎo)致設(shè)備故障、質(zhì)量缺陷等異常追責
◆ A:反省改進:對設(shè)備的規(guī)范管理的問題點進行原因分析、改進;
【互動】設(shè)備操作規(guī)程制作
3、設(shè)備自主維護的理解
3.1、為什么要推進自主維護活動
【案例】:豐田自主維護案例
3.2、什么是自主維護
3.3、自主維護活動的目標
3.4、自主維護活動中生產(chǎn)部門的作用
◆ 防止老化的活動:基本條件的維持(清掃、注油、緊固);
◆ 測量老化的活動:主要依據(jù)5感;
◆ 恢復(fù)老化的活動:小維持(簡單的部品交換,異常時的應(yīng)急措施);
3.5、自主維護活動中設(shè)備部門的作用
3.6、自主維護和專業(yè)維護的技能分擔
3.7、自主維護成功的12要點
4、自主維護推進步驟
4.1、設(shè)備維護清單:從設(shè)備的清掃/潤滑/緊固/調(diào)整/防腐/堵漏/對中/平衡/檢測的維度確定設(shè)備維護清單
4.2、責任劃分與標準
◆ 區(qū)分自主維護和專業(yè)維護的工作內(nèi)容,并制定維護清單
√ 自主維護部位清單:針對傳動、旋轉(zhuǎn)、軸套、滑動及設(shè)備表面部分:清掃部位點清單、緊固部位點清單、潤滑部位點清單、調(diào)整部位點清單
√ 專業(yè)維護部位清單:針對電氣、安全部分以及復(fù)雜的機械部分
◆ 制定自主維護和專業(yè)維護的可視化標準
4.3、設(shè)備可視化標識
◆ 可視化信息征集,根據(jù)設(shè)備全圖、全現(xiàn)場,收集各可視化部位需求點
◆ 依據(jù)六大可視化類型(設(shè)備狀態(tài)可視化、功能可視化、點檢可視化、維護可視化、維修可視化、安全可視化),對各部位點進行整理,繪制全廠現(xiàn)場、全部設(shè)備布局圖,然后在各位置進行布點
◆ 設(shè)計各點可視化的標準,如管道顏色標準、可視化規(guī)格標準、可視內(nèi)容標準、可視類型標準等。
◆ 可視化設(shè)計與方案優(yōu)化后,對各點的可視化申請制作,施工安裝
◆ 可視化全部完工后,制作可視化管理實施指導(dǎo)性手冊,以便于遺失查尋、補漏
【案例】:500強企業(yè)設(shè)備可視化案例
4.4、自主維護培訓(xùn):員工工作教導(dǎo)
4.5、自主維護實施
◆ 三圈閉環(huán)運維體系建立
◆ 設(shè)備點檢過程發(fā)現(xiàn)六源
√ 何謂六源:污染源、困難源、故障源、缺陷源、危險源、浪費源
√ 使用你的五感去尋找六源
√ 六源不合理點及改進對策
√ 設(shè)備六源Know-Why分析表
√ 六源的改善方向
【互動】:現(xiàn)場設(shè)備六源查找
◆ 教育培訓(xùn)OPL
√ OP定義: One Point Lesson,單點課程,各崗位人員在實際生產(chǎn)或操作過程中,將個人的一點經(jīng)驗或操作技巧,以一頁紙的形式編寫出來進行培訓(xùn)(一般為10分鐘左右),作為其他員工學(xué)習參考的教材源;
√ OPL類型:基礎(chǔ)知識、改善案例、故障處理;
√ OPL目的:員工成長、企業(yè)發(fā)展
√ OPL制作要領(lǐng)六要素: 主題明確:注重將經(jīng)驗、技能標準化,以便使好的經(jīng)驗、技能固化下來;多用圖片:制作者可以手寫、手畫,也可電腦制作;簡明扼要:要做到圖文并茂,盡量用圖形展示,文字不能太多;誰做誰講:由OPL制定者組織相關(guān)人員現(xiàn)場講解,必須在10分鐘內(nèi)講完;必須理解:所有聽過、看過并理解了OPL的人員都要在OPL表上簽名;持續(xù)完善:持續(xù)完善、優(yōu)化OPL
【互動】:OPL制作
4.6、自主維護檢查
◆ 三圈閉環(huán)監(jiān)察體系建立
◆ 班后維護、班前點檢、維護不足點記錄
◆ 自主維護&專業(yè)維護有效性評價
4.7、自主維護認證:認證標準、流程、表單
【案例】:一汽大眾TPM推進案例
5、設(shè)備OEE定義及計算方法
OEE : Overall Equipment Effectiveness(設(shè)備綜合效率)是分析是一種手段,用來分析設(shè)備的性能,說明由有效性,性能,質(zhì)量引起的損失浪費
◆ OEE=時間稼動率×性能稼動率×良率
◆ 時間稼動率=實際稼動時間/ 計劃工作時間
◆ 性能稼動率=(理想周期時間X總產(chǎn)量 )/ 稼動時間
◆ 良率=良品/總產(chǎn)量
【案例】:500強企業(yè)OEE的計算
6、設(shè)備OEE的六大損失
6.1、停機損失:由于一些故障或需要修理生產(chǎn)線停止超過3分鐘,包括設(shè)備被修理及測試直到可以運行的時間
◆ 由于傳送帶斷或自動控制故障不能傳送產(chǎn)品
◆ 由于故障關(guān)掉設(shè)備
◆ 由于沒有操作員,設(shè)備停止
6.2、換型損失:由于需要更換物料或工具生產(chǎn)線停止
◆ 由于不同產(chǎn)品工裝或物料類型需要更換(產(chǎn)品切換)
◆ 設(shè)備工裝/工具需要更換(工具切換)
◆ 產(chǎn)品質(zhì)量或過程能力分析所必需進行的周期測試
6.3、空轉(zhuǎn)與短暫停機損失:生產(chǎn)線沒有加工的產(chǎn)品或短時間停頓 – 通常小于1分鐘
◆ 由于小問題引起的短暫中斷
◆ 操作員暫停設(shè)備(比如,標簽機需要小調(diào)整或裝紙;正常工作流被中斷)
6.4、速度損失:實際生產(chǎn)線的速率比最佳速度慢
◆ 一個自動化生產(chǎn)線的實際時間是比理想時間長60秒(例:當我們應(yīng)該能夠在一小時里生產(chǎn)60件時卻在這段時間里生產(chǎn)了30件)
6.5、質(zhì)量損失和返工:所有產(chǎn)品完全地不合格或不能首次通過檢驗
◆ 產(chǎn)品在源頭發(fā)現(xiàn)并返工或丟棄
◆ 產(chǎn)品離開產(chǎn)線稍后進行返工
6.6、啟動損失:所有產(chǎn)品由于質(zhì)量不良在啟動期間即被拒收
◆ 制程頻繁啟動/停止,設(shè)備調(diào)試期間可能產(chǎn)生重大損失(比如,工具/工裝需要預(yù)熱或調(diào)整),在此期間將損失額外大量的生產(chǎn)時間或產(chǎn)品
7、設(shè)備OEE的管控與改善
7.1、設(shè)備OEE提升的維度
7.2、設(shè)備OEE的改善步驟
◆ 定義OEE損失
◆ 測量OEE損失
◆ 確定OEE目標
◆ 查找OEE損失重點
◆ 尋求降低損失的途徑
◆ 圖示損失變化趨勢
◆ OEE改善效果確認
【案例】:豐田OEE改善案例
8、為什么需要快速切換
8.1、什么是SMED、SMED的發(fā)展歷程、六種境界
8.2、切換時間的定義:內(nèi)部作業(yè)時間、外部作業(yè)時間
8.3、SMED與設(shè)備OEE提升的關(guān)聯(lián)
8.4、切換損失的表現(xiàn)形式及原因
8.5、為什么需要SMED:準時化生產(chǎn)的基礎(chǔ)
【案例】:F1賽車,傳統(tǒng)換模與SMED的比較
9、SMED的實施步驟
9.1、現(xiàn)狀測量;
◆ 各種型號換模的平均時間?
◆ 現(xiàn)在的換模作業(yè)步驟和時間是多少?換模的頻率是多少?
◆ 換模過程需要那些人參與?
◆ 換模前后的產(chǎn)品型號?不同型號模具換模的時間是多少?
◆ 現(xiàn)場觀察換模過程并將所有的步驟記錄在觀測表上。
9.2、區(qū)分內(nèi)、外部作業(yè);
◆ 內(nèi)部作業(yè):必須在設(shè)備停止生產(chǎn)的狀況才能執(zhí)行的換線動作
◆ 外部作業(yè):當設(shè)備運作時,仍然可以執(zhí)行的換線動作
9.3、內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)外部作業(yè);
◆ 停機后才將模具或工具等移至機臺;在換模的時候才發(fā)現(xiàn)工具或模具缺陷
◆ 在換模過程中更換或維修配件;在模具安裝好后才發(fā)現(xiàn)模具的缺陷
◆ 在換模過程中到處找配件、螺釘、材料等;沒有合適的升降設(shè)備、作業(yè)標準等
9.4、內(nèi)/外部優(yōu)化;
◆ 標準化各種緊固接頭;消除調(diào)整、一次性定位;制作合適的工裝夾具
◆ 降低員工勞動強度(制作換模架、動作經(jīng)濟原則);減少內(nèi)、外部作業(yè)浪費
◆ 減少螺絲的使用或一圈夾緊;改善部件和工具的運輸
◆ 使用簡易自動化設(shè)備
9.5、作業(yè)組合;
◆ 并行的工作是相互獨立的,可以同時來做;換模時間減少,一般通過實施并行作業(yè)
◆ 一個團隊是實施并行作業(yè)的必要條件;推行并行作業(yè),合理分配工作
9.6、換線基準書;
9.7、持續(xù)改善
【案例】:500強企業(yè)SMED案例
【互動】:根據(jù)七步法進行SMED改善
10、SMED八大法則
◆ 事前準備
◆ 雙腳勿動
◆ 一轉(zhuǎn)即定
◆ 優(yōu)化螺絲
◆ 減少調(diào)整
◆ 通用夾具
◆ 刻度調(diào)整
◆ 并行操作
作者:博革咨詢