采礦業(yè)精益方針管理培訓(xùn)案例
一、項目背景 2013年3月,某煤業(yè)集團在本部進行 精益管理 集訓(xùn),各區(qū)域公司各礦精益專干們在那里接受了方針管理知識系統(tǒng)培訓(xùn),隨后公司各礦進行了大范圍轉(zhuǎn)訓(xùn);作為精益管理體系
采礦業(yè)精益運營系統(tǒng)改善案例
生產(chǎn)中關(guān)鍵參數(shù)的不穩(wěn)定性,會導(dǎo)致成本額外的增加或不受控ü磨選系統(tǒng)中藥劑的單耗并不穩(wěn)定,存在較大的波動性
采礦業(yè)精益成本改善案例
項目實施后,浮選工藝流程運行順暢平穩(wěn),運轉(zhuǎn)過程中礦漿無大幅度波動,指標(biāo)較為穩(wěn)定,鉛回收率較改造前提高5%,鋅回收率較改造前提高0.5%。以每天原礦處理為2500噸,鉛品位為0.8
發(fā)動機行業(yè)的精益改善案例
發(fā)動機行業(yè)的精益改善對整體物流、生產(chǎn)線配置進行了優(yōu)化,節(jié)約生產(chǎn)場地近50%,整體生產(chǎn)效率提升約25%;WIP降低78%,設(shè)備利用率提升40%。
電氣行業(yè)精益六西格瑪改善案例
博革咨詢在2012年開始為國內(nèi)某大型電氣集團公司(國家電網(wǎng)下屬公司)提供精益、六西格瑪管理咨詢服務(wù),項目開始初期所有的改善都是聚焦在現(xiàn)場管理的改善上,但到2013年年中的時候
燃?xì)鉄崴餍袠I(yè)持續(xù)改善(CIP)文化推行案例
隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展的快速增長以及市場客戶對于產(chǎn)品需求不斷地提高,內(nèi)部改善的管理已不能跟隨和應(yīng)對市場變化,為了適應(yīng)這些變化以及客戶的需求,特別是對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求,客
鋁加工行業(yè)電池鋅廠設(shè)備OEE改善案例
鋁加工行業(yè)電池鋅廠對核心制粉設(shè)備進行更精準(zhǔn)的管理,通過設(shè)備OEE項目的開展,實現(xiàn)減少浪費、提升效率、提高品質(zhì)、實現(xiàn)最大化產(chǎn)值的目的。
汽配行業(yè)零部件QCC質(zhì)量改善案例
2015年6月份以來,蒸鍍區(qū)ITO-5冷泵時常出現(xiàn)回溫現(xiàn)象,通過仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)主要在作業(yè)過程中從加熱的那步開始慢慢的回溫(從13K-17K),最后導(dǎo)致抽不下真空,只能停下來壓冷泵,直到
小家電行業(yè)供應(yīng)商精益改善案例
伴隨九陽體量的快速增長,現(xiàn)有供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量以及生產(chǎn)效率直接影響到了公司產(chǎn)品的交付需求。應(yīng)九陽股份要求,精益項目組選取金工質(zhì)量改善及生產(chǎn)效率改善作為課題,推進供應(yīng)
電子行業(yè)工治具與工藝變更產(chǎn)品良率提高案例
該客戶是一家電子廠,是全球的射頻連接器的制造廠商之一,能為客戶提供全系列的RF射頻連接器和線纜組件,另有電子線路板SMT及插件組裝事業(yè)部。年產(chǎn)值5億,國內(nèi)大中型電子廠。
通用汽車精益管理持續(xù)改善-方針展開管理
精益管理的持續(xù)變革機制包括4個要素,其中的方針展開管理(BPE)是核心內(nèi)容。博革咨詢近幾年服務(wù)的各家大一些的企業(yè)基本上都在推進業(yè)務(wù)計劃,但很少有企業(yè)能夠?qū)I(yè)務(wù)計劃切實落
博革咨詢精益管理項目啟動大會流程介紹
博革咨詢認(rèn)為精益管理項目通過開啟動會,使全體員工樹立精益生產(chǎn)意識,熟悉和了解精益生產(chǎn)相關(guān)技術(shù),目標(biāo)及期望達(dá)到的成果。