機(jī)械重工企業(yè)效率提升精益生產(chǎn)案例
該企業(yè)自2009年以來(lái)一直是博革企業(yè)管理咨詢公司合約客戶,針對(duì)這一情況,在博革咨詢專家?guī)ьI(lǐng)下,公司成立了改善項(xiàng)目小組,通過程序分析及工時(shí)研究,發(fā)現(xiàn)“動(dòng)臂拼點(diǎn)”工序作業(yè)時(shí)
航空安全精益管理提升培訓(xùn)第三階段圓滿結(jié)束
12月19日至21日,繼前兩次航空安全精益提升培訓(xùn)之后的第三階段正式實(shí)施培訓(xùn),并取得圓滿結(jié)束!
天辰恒正精益咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)在京舉行
這次精益革新,是公司長(zhǎng)久以來(lái)的愿望,現(xiàn)在終于開始實(shí)施了,這次精益革新對(duì)公司來(lái)說,是公司發(fā)展重要的一步,全員要高度統(tǒng)一思想,要用歸零心態(tài),開始這次精益革新。這次精益
電池制造企業(yè)精益生產(chǎn)流程改善案例
上海博革企業(yè)管理咨詢公司從企業(yè)價(jià)值流的角度,結(jié)合企業(yè)實(shí)踐,通過對(duì)企業(yè)整體及各車間內(nèi)部的生產(chǎn)流程現(xiàn)狀分析,識(shí)別生產(chǎn)流程中存在的問題,使用精益工具對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程進(jìn)行改
精益管理提高醫(yī)用耗材一次性有效利用率案例
在大家的共同努力下,項(xiàng)目取得了預(yù)期的效果,耗材浪費(fèi)率大幅度下降,員工的愉悅感、責(zé)任感、解決問題的能力、積極性以及凝聚力有了更大一步的提升;在整個(gè)項(xiàng)目的過程中,一大
某航空公司精益管理提升系列課程第一階段現(xiàn)場(chǎng)
2016年11月29日,博革咨詢?yōu)槟澈娇展緸槠?6天的“精益管理提升”系列課程正式開始。第一階段是角色認(rèn)知&環(huán)境管理篇,課程為期3天,由博革咨詢高級(jí)咨詢顧問熊霆老師進(jìn)行授課。
家具行業(yè)專業(yè)門廠的精益生產(chǎn)管理改善案例
這是一家博革咨詢(精益生產(chǎn)、六西格瑪管理咨詢行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者)在2013年的時(shí)候進(jìn)行精益生產(chǎn)咨詢的企業(yè)。博革咨詢團(tuán)隊(duì)入駐后,馬上從VSM-價(jià)值流分析切入開始尋找問題、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)
煤電行業(yè)精益生產(chǎn)管理能力診斷方法案例
根據(jù)博革咨詢20多年的精益生產(chǎn)、六西格瑪管理咨詢的經(jīng)驗(yàn),煤電行業(yè)的精益管理推進(jìn)具有它鮮明的特點(diǎn),為了讓讀者有更深刻的理解,先給大家講講煤電行業(yè)的特點(diǎn): 1、產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn):
化工行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理持續(xù)改進(jìn)能力評(píng)估模型
WCM-世界級(jí)制造自從誕生以來(lái)一直主要應(yīng)用在連續(xù)型生產(chǎn)企業(yè),比如可口可樂、聯(lián)合利華、圣戈班、亨氏、通用磨坊、菲亞特等國(guó)際知名企業(yè),可想而知WCM世界級(jí)制造確實(shí)在給這些公司的
鋼鐵行業(yè)六西格瑪庫(kù)存管理項(xiàng)目
庫(kù)存穩(wěn)定是精益生產(chǎn)的前提,但焦化煤場(chǎng)由于倉(cāng)儲(chǔ)能力與生產(chǎn)規(guī)模不匹配、進(jìn)廠不均衡等原因,造成庫(kù)存波動(dòng)大,單種煤集中到達(dá)和斷料現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給采購(gòu)、物流調(diào)度和貨位管理帶
電力行業(yè)降低設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間案例
根據(jù)上述目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集跟蹤和統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)顯示1~6月份某設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間較高,影響了某設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。雖然個(gè)別月份完成公司要求指標(biāo)1200分鐘/月,但是停工時(shí)間依然很長(zhǎng),
國(guó)內(nèi)某大型白酒釀造企業(yè)精益生產(chǎn)實(shí)施案例
博革咨詢顧問老師的工作方法以“授法+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+遠(yuǎn)程跟進(jìn)”的PDCA閉環(huán)系統(tǒng)為主,確保項(xiàng)目成員掌握理論知識(shí)、注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐能力和自我管理的能力,最終內(nèi)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。